
私たちは採用における広告・戦略の就職コンサルティング情報会社として、あらゆる採用課題に挑戦し、問題解決を行います。ミスマッチのない【確かな絆】をプロデュースするというミッションのもと、企業・大学・学生3者の【真実の声】に耳を傾け、“この世でたった一つ”オンリーワンビジネスを提案していきます。
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就職活動の時期・タイミングに合わせた年3回(4誌)発行。
コンテンツコンセプトは従来の「就職活動時期」に加え、
「"人を通じて"=理想の働き方を見つけること」で企業発見・仕事理解を促進。
イメージ先行就職活動、意識の低下、早期離職・・・昨今、就職戦線における様々な問題が顕在化しています。それらの就職環境におけるミスマッチに対し『就職ウォーカー』シリーズは、就職関連事業で豊富なノウハウを持つジェイ・ブロードと若者向けエンターテイメント情報誌「Walker」シリーズを発行する角川マーケティングがコラボレーションし、学生に新しい就活の提案をしています。
「働くことの楽しさ」はもちろん、「将来のキャリア」を考える大切さを伝え、ネームバリュー、商品・サービスの知名度といったイメージ先行の企業探しではなく「"人を通じて将来のキャリア形成"=働き方」から企業発見・仕事理解させることを目的としています。
そのため、就職ウォーカーシリーズにおいて「ポケット=業界研究」「スタート号=企業研究」「セミナー直前号=職種研究」という目的別に視点を置き、企業・仕事理解をより深めていきます。さらにこのコンセプトのもと、各社独自の魅力をウォーカーテイスト溢れるオリジナル記事・特集コンテンツで訴求し、就職ウォーカーシリーズ全体(紙・WEB・イベント)を通して学生に”なりたい未来(オトナ)”を明確化させる活動を促進していきます。
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