当社は求人者（企業）と求職者（学生・社会人）をつなぐ就職情報会社として、1974年8月創業以来「企業様の採用の成功＝当社の発展」を基本ポリシーに掲げて取り組んでまいりました。モノを作る、サービスを提供する、新たな価値を創造する、それらは全て「人」の成す業（わざ）であり、企業様の将来の成長、発展を決定づけるのは、そこに集う「人材」によるところであることは言うまでもないことと考えております。また、その「人材採用」における課題、悩み、問題点は、百社の企業があれば百様の施策があると考えております。その課題、悩み、問題点の解決に向けて真摯に取り組み、実効果のある採用企画・手法をご提案し、企業様の採用を成功へと導く事こそが当社の存在価値であり、使命だと認識しております。

昨今の最も重要度の高い経営課題として位置づけられています「人手不足」「人材の強化」が直近の課題であるだけでなく、長きにわたる課題になると捉えられています。

当社が事業を展開しています採用市場における採用広報に対する重要性は今後も更に増していくものと考えております。また、採用に関わるコンサルティング、支援サービスの市場ニーズは今後も底堅く続いていくと考えており、そのような市場環境の中、当社は更なる事業成長を目指し、メディア・サイトの強化、採用広報コンサルティングを含むクロスメディア提案に努めてまいります。

当社は人々の多様なニーズやあらゆる社会課題、企業様の経営課題に向き合うことで、時代から必要とされる企業を目指してまいります。そしてその先の未来に向かって邁進し、皆さまのご期待に応えられるよう努めてまいります。

代表取締役社長 木村 元彦