先輩社員メッセージ
ジェイ・ブロードで働く社員からの
メッセージです。
仕事のやりがいから休日の過ごし方まで、
リアルな声をご紹介します。
2023年入社
ジェイ・ブロードの良い所
営業では企業のニーズに合わせて自分の考えた最適な提案を行い、その後のフォローも自分が責任をもって行うため、その企業を長年に渡り一貫して携わることができるところが良い所だと思います。
現在の仕事内容
企業・法人様の障がい者採用のお困りごとに関して、しっかりとヒアリングを行った上で、提案・アドバイスを行い課題解決を行っています。
オフの日の過ごし方
その日、その月、その時期の仕事の業務量次第ですが、定時に退勤した後は筋トレをしたり、買い物をしたりと自分の趣味をたしなんでいます。また、会社が休みの日は、友人や会社の同僚とお祭りに行ったり、フェスに行ったりして楽しんでいます。
今後の目標
入社してから心がけていることですが、自分のお客様になった企業・担当者に後悔をしてほしくないので全力で企業と向き合い、提案・フォローを行い、障がい者採用の成功への助言ができるようになりたいです。
2020年入社
仕事のやりがい
私の提案によってクライアントへ貢献できた時、自分の成長を実感できた時にやりがいを感じます！当社のコンサルティング営業は百社百様の課題に対して解決に向けた提案をします。また無形商材という形のないサービスを提供しており成果報酬ではない為、契約しても企業は人を採用できない、結果に結びつかない可能性すらあります。そんなリスクの中信頼を勝ち得、成果を出すためにサポートすることは楽ではありませんが、成果に繋げることができれば信頼とさらなる契約にも繋がります。企業それぞれの課題に対し解決に向けてコンサルティング営業を行う当社だからこそ実感できるやりがいが当社にはあります。
休日の過ごし方
好きなアーティストのライブやスポーツ観戦、旅行が好きで外にいることが多いです！最近は料理教室にも通いパン作りも楽しんでいます！
銀座のおすすめ店
オムライスが絶品の喫茶YOU、流行っている麻辣湯がおすすめです！おしゃれなカフェからチェーン店までそろっているので充実したランチを過ごせます。先輩のおすすめは油そばでした。
今後の目標
クライアントからも社内からもより信頼され技術面・マインド面共にレベルアップを目指したいと思います。周囲の上司や先輩を見ていると、社内社外問わず、いつも相手目線で行動ができ、良い関係性を築いています。クライアントにとっては障がい者採用について困ったら私に相談しようと思って頂けるような存在になり、社内でも売上面だけでなく人として信頼される存在を目指したいと思います。障がい者採用市場はまだまだ認知不足の面があると思うので、私自身も学び続けより企業に合った提案や新規の企業への提案に活かしたいと思います。任される責任を持ち、より人としても成長を目指し日々励んで参ります！
アシスタントマネージャー
2000年入社
ジェイ・ブロードの社風・魅力
社員の間に壁がなく、社長から新入社員、他事業部や他支社など円滑にコミュニケーションをとることができます。本人次第で、新企画の立ち上げも任せてもらえる自由な社風です。
現在の仕事内容
WEBサイト、情報誌、イベント等の提案やコンサルティングを通じて企業の障がい者採用支援業務を行っています。また、クライアントのニーズにあわせて、障がい者向けのパンフレットやブース装飾の作成など、オリジナル企画の提案も行います。
仕事のやりがい
障がい者採用は多くの企業の課題であり、雇用率という明確な結果が表れます。クライアントと共通の目標を目指した結果が、数字として明確に表れるため、非常にやりがいを感じます。一方で、提案や情報提供に求められるレベルが高く、日々の情報収集や勉強が欠かせません。
今後の目標
より多くの企業の採用を成功に導き、業界ナンバーワンになることです。